Chefsstöd, organisationsutveckling, ledning av möten och grupprocesser

Råd inför ett utvecklingsarbete - Läs mer
Artiklar och metodtips
Artiklar och metodtips -Läs mer

 • Våra kurser och seminarier - Läs mer
 

Rörelse & Utveckling erbjuder konsultation och utvecklingsstöd på systemisk grund. Vi hjälper våra kunder att:



1. Utveckla sin organisation och sin verksamhet.

2. Skapa och leda konstruktiva möten och grupprocesser.
3. Stödja och utveckla sina chefer, ledare och förtroendevalda.

4. Planera och genomföra förändringsprojekt.
5. Hantera krissituationer.

Här kan du läsa mer om våra konsulttjänster. Du kan också ladda ner våra 
artiklar och metodtips kring bl.a ledarskap, organisationsutveckling och förändringsarbete!  Här kan du också få råd inför ett utvecklingsarbete, beställa ledarskapsböcker eller läsa mer om våra konsulttjänster.


"Alla förändringar leder inte till utveckling, men all utveckling förutsätter förändring."
I blickfånget
2012-02-14
23 mars 2012: Kurs kring styrelsearbete i en ideburen organisation
2012-02-13
17 april 2012: Frukostseminarium kring utvecklande möten på arbetsplatsen
Hur genomför man ett personalmöte, en planeringsdag, en workshop eller en konferens på en...
2011-09-26
Komplexitet och diskussioner bra för gruppen
De flesta arbetsgrupper presterar under sin potential. Det menar Philip Runsten vid Handelshögsko...
2011-09-13
Ny samarbetspartner
Lars Westerström ny samarbetspartner och resursperson i Rörelse & Utveckling.
2011-09-06
Erfarna konsulter sökes
2011-08-30
Utveckla din organisation genom en Dialogkonferens

Böcker

Förändringsnavigatören och Arbeta Konsultativt är två av de böcker som vi publicerat genom åren och som du kan beställa på sidan Våra böcker >>

Rörelse & Utveckling Organisationskonsulter, Luntmakargatan 66, 113 51 Stockholm,
Telefon: 08-528 004 10,
info(a)rou.se